Konfliktmanagement –
Neue Chancen erkennen
Wie kriegen Sie den Konfliktstein aus dem Business-Getriebe – Mediation: ein wirksames Instrument für das Lokalisieren und Auflösen von Störquellen!
Mediation als Chance nutzen Ihr Team und den Work Flow in Einklang zu bringen
Sobald mehrere Persönlichkeiten und Meinungen zusammenkommen, kann es zu Konflikten kommen. Kompetenzstreitigkeiten, unklare Kommunikation, persönliche Verletzungen – offene und unterschwellige Konflikte stören den Work Flow und drücken auf die Stimmung. Unter diesen Bedingungen sind Wachstum und Freude bei der Arbeit kaum möglich. Das muss nicht sein, wenn Auseinandersetzungen konstruktiv angegangen werden und grundsätzlich eine Atmosphäre der Wertschätzung und des Miteinanders statt Gegeneinanders geschaffen wird.
Meine jahrelange Erfahrung zeigt: Eine Mediation hilft wirksam dabei, Konfliktherde zu erkennen und dauerhaft zu entschärfen. Ziel ist nicht nur die Lösung des aktuellen Problems, sondern auch der lösungsorientierte Umgang mit zukünftigen Konflikten.
Kundenstimmen meiner Mediation
Zufriedenheit und Erfolg statt Frust und Routine
Ich unterstütze Sie dabei, im Unternehmen eine Kultur des Vertrauens, der Freude und Zuversicht zu entwickeln. Und damit ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie und Ihre Mitarbeiter gerne arbeiten und ihre Stärken zur Entfaltung bringen.
Dabei stütze ich mich auf die Erkenntnisse der Neurowissenschaft und mache die Kraft der Bewussten Führung und Achtsamkeit für Sie erlebbar. Auf Wunsch gebe ich Ihnen zudem Impulse mit zielgenauen Keynotes für Ihre Veranstaltung.
Nehmen Sie Kontakt für ein unverbindliches kostenloses Beratungsgespräch auf. Ich freue mich auf Sie!
